A través del tiempo hemos estudiado  sobre diversos estilos de liderazgo y a medida que van avanzando las investigaciones conocemos sobre otras teorías y conceptos sobre el tema. Te pregunto  ¿Conocías el término Liderazgo Emocional?

Daniel Goleman – muy conocido por sus libros acerca de la Inteligencia Emocional – Richard Boyatzis y Annie McKee hacen referencia  en su libro Primal Leadership sobre seis tipos de liderazgo emocional, introduciendo por primera vez este término al mundo empresarial. Los seis tipos de liderazgo emocional tienen características diferentes y están basados en entender las emociones de los colaboradores. Estos tipos de liderazgo son los siguientes:

Autoritativo, Coach, Afiliativo, Democrático, Coercivo y Timonel.

¿Cuál es el mejor estilo de liderazgo? Esto dependerá de la situación. El líder debe ser lo suficientemente flexible para adaptar el estilo de liderazgo a la situación que tiene en sus manos. 

Mi conclusión sobre el Liderazgo Emocional es que antes de conocer las emociones de los demás para aplicar un estilo de liderazgo lo primero que debo hacer es entender y controlar mis propias emociones.